Prensa Institucional

En la Resolución del Consejo Superior 33/24, a partir de la nota presentada por ambos gremios, se manifestó que la situación es «crítica e inédita», ya que entre diciembre de 2023 y agosto de 2024 los salarios de los trabajadores y las trabajadoras quedaron un 60% por debajo de la inflación acumulada en el mismo período. Los datos surgen de un informe del conjunto de universidades nacionales, avalada por sus Rectores y Rectoras, «donde se visualizan, con datos y variables, el deterioro de los salarios del sistema universitario». 

Actualmente la UNSa mantiene una planta trabajadora con más de 3 mil docentes, más de 500 nodocentes y más de 200 contratados. El Rector de la UNSa, Ing. Daniel Hoyos, manifestó su preocupación por la situación y sostuvo que resulta inmediato garantizar una recomposición salarial de las y los trabajadores de todas las universidades públicas del país. «Estamos en un punto crítico, con salarios que colocan a nuestros docentes y nodocentes con salarios indignos, donde no se llega a cubrir las necesidades básicas y con una inflación que erosiona aún más el poder adquisitivo», expresó Hoyos. 

Ya el pasado 4 de julio, el Frente Sindical Universitario, la Federación Universitaria Argentina (FUA) y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) emitieron una declaración conjunta bajo el lema «Sin salarios dignos no hay Universidad Pública de calidad», desde donde se reclamó por una recomposición salarial, por la reactivación de los programas y dispositivos de asistencia estudiantil y la actualización de los montos destinados para becas. 

Además, el 7 de agosto  el Comité Ejecutivo del CIN volvió  emitir una declaración al respecto, donde se señala textualmente: “El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) reitera enfáticamente su preocupación por la situación salarial que atraviesan trabajadoras y trabajadores docentes y nodocentes del sistema universitario público y lamenta expresiones del Ministerio de Capital Humano que pretenden confundir a la sociedad argentina, al relativizar la gravedad que el problema, efectivamente, tiene». Sostuvieron que «no es justo ni razonable desmerecer la relevancia de un problema que afecta a miles de trabajadoras y trabajadores de la educación de la Nación, mucho menos intentar quitarle importancia a un problema urgente que afecta el normal desarrollo de las instituciones universitarias públicas». 

«Lo hemos dicho con absoluta claridad: del mismo modo que no hay universidad sin recursos para enfrentar erogaciones básicas para su funcionamiento, mucho menos la hay si docentes y nodocentes no perciben un salario digno acorde a su responsabilidad, ni más ni menos que garantizar las condiciones para que futuros profesionales del país se formen con excelencia en las más distintas disciplinas», manifestaron. Insistieron que la situación salarial en el sistema universitario es «extremadamente crítica, con especial énfasis para trabajadoras y trabajadores de menor antigüedad, ya que desde diciembre de 2023 no se ha actualizado la garantía salarial». 

Es por ello que ante esta situación, desde el CIN se reiteró el reclamo y se reafirmó que «es necesaria una recomposición salarial urgente, a través de paritarias libres que permitan recuperar el poder adquisitivo, con el objetivo de garantizar las condiciones laborales acordes a la misión que las universidades públicas tienen». 

En razón de ello, el Consejo Superior de la UNSa, compartió la iniciativa de los representantes gremiales, «en el entendimiento que el reclamo de los trabajadores universitarios por un salario digno y justo es esencial para garantizar una enseñanza de calidad». Las y los consejeros sostuvieron que «reconocer y satisfacer estas demandas salariales no es solo una cuestión de justicia social, sino también una estrategia clave para fortalecer y elevar el prestigio de la universidad». 

Emergencia salarial nacional

En el último comunidado que emitió el CIN, este martes 3 de septiembre, se refirieron nuevamente a la situación salarial de las y los trabajadores de las universidades públicas. Allí afirmaron que la situación económica de los trabajadores de las universidades «ha llegado a un punto crítico, con salarios que no cubren las necesidades básicas y una inflación que erosiona aún más el poder adquisitivo. La emergencia salarial ha llevado a protestar y exigir soluciones urgentes». 

A partir del trabajo de un equipo de las Universidades Nacionales de Río Negro y de San Martín, el sistema universitario público argentino presenta un informe que muestra que los salarios de más del 85 % de las y los docentes están por debajo de la línea de pobreza. A la vez, más del 60 % de las y los nodocentes se encuentran en esa situación.

Salarios universitarios / julio 2024

– El 92 % de las y los docentes sin antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza.

– El 87 % de las y los docentes con 10 años de antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza.

– El 79 % de las y los nodocentes sin antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza (cat. 4, 5, 6 y 7).

– El 63 % de las y los nodocentes con 10 años de antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza (cat. 5, 6 y 7).

​- Más del 85 % de las y los docentes de universidades están por debajo de la línea de pobreza.

​- Más del 60 % de las y los nodocentes de universidades están por debajo de la línea de pobreza.

El Comité Ejecutivo del CIN, recordó que t​ras la Marcha Federal Universitaria en abril en todo el país, se logró una actualización de los gastos de funcionamiento, pero persiste el atraso en los salarios. Por lo que reiteraron «la profunda preocupación por esta situación crítica. En ese sentido, sostenemos nuestro apoyo y solicitamos la urgente sanción y promulgación de la Ley de Financiamiento Universitario». 

En el escenario también estuvieron desde la Facultad de Ciencias de la Salud, la Vicedecana, Esp. Nancy Cardozo; y la Secretaria de Postgrado, Investigación y Extensión al Medio, Esp. Estela Ola Castro; junto a la Dra. Marta Toscano, discípula del Dr. Rabinovich. Tras la entrega, el Doctor brindó la clase magistral «Una dulce aventura desde un descubrimiento inesperado. Hacia el diseño de nueva terapias en cáncer y en enfermedades autoinmunes». La distinción se realizó en coordinación con la Comisión Académica del Doctorado en Ciencias de la Salud, la Secretaría de Postgrado, Investigación y Extensión al Medio de la Facultad de Ciencias de la Salud, el Consejo de Investigación de la Universidad Nacional de Salta (CIUNSa) y la Asociación Bioquímica de Salta.

El Vicerrector Nicolás Innamorato destacó el ejemplo de vida, de dedicación al trabajo y de honestidad intelectual del Dr. Rabinovich, ya que sostuvo que todo ello lo constituyó como «referente entre sus pares y un modelo a seguir por las nuevas generaciones». «Quiero manifestarle de manera pública el orgullo que significa para nuestra Universidad contarlo entre nuestros más destacados académicos», afirmó. 

La autoridad de Rectorado subrayó el valioso aporte al campo de las ciencias de la vida con su trabajo sobre las galectinas. Asimismo, subrayó «el carácter excepcional de sus investigaciones» y resaltó la persistencia de Gabriel Rabinovich, que además tuvo su formación de grado en la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). «No es mera obstinación sino la expresión de un deseo de saber individual alimentado por una comunidad de investigación sostenida en la confianza de nuestra sociedad», manifestó. Al tiempo que refirió que aclaró que «la confianza a la que me refiero no se reduce al financiamiento público del sistema nacional de ciencia y técnica, sino que es la expresión de una fe extendida en que lo público tiene una función central en las maneras de producir los saberes que demanda nuestro presente». 

Por su parte, el Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, Carlos Portal, dijo que, en el marco de los 50 años de la creación de la Facultad de Ciencias de la Salud, el Consejo Directivo dispuso por unanimidad la entrega del título honorífico Doctor Honoris Causa al Doctor Gabriel Rabinovich. En ese sentido, subrayó que se trata de un profesional de la salud que «con gran nobleza se ha dedicado al servicio del bienestar de la vida humana» y agradeció su potencial académico y de investigación que ha trascendido a personas, familias, comunidades e instituciones. 

«Una institución se engrandece y cumple mejor su objetivo si es capaz de reconocer de alguna manera como suyas las trayectorias de personas ejemplificadoras en el ámbito de sus competencias y misiones. En este sentido, la declaración honorífica del don honoris causa al Doctor Rabinovich hace de este día un día especial e importante en la vida de nuestra Universidad dedicada para enseñanza superior», expresó Portal. 

Luego de recibir el título de Doctor Honoris Causa, el Dr. Rabinnovich se mostró profundamente agradecido con la comunidad universitaria de Salta. Y en un discurso ante más de 200 personas se refirió al estado de la ciencia y la tecnología que hoy afronta el país. Refiriéndose a los gobernantes, sostuvo que estos «no pueden diluir sus responsabilidades de generar políticas de Estado que cuiden la educación, preserven la salud de la población y defiendan la ciencia y la tecnología». 

«En Argentina no solo podemos importar o generar tecnologías asociadas a descubrimientos de países centrales, sino que tenemos el talento humano y la potencia para desarrollar ciencia innovadora y original que impacten el conocimiento universal y que transformen el tejido social», precisó. Sin embargo, lamentó que actualmente la realidad muestra que ejercer «la ciencia es cada día más difícil». Dijo que la desfinanciación en materia de ciencia y técnica, afecta notablemente los compromisos asumidos desde la Agencia Nacional de Promoción Científica y el funcionamiento del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), en relación al grupo de becarios, investigadores y fondos para la subsistencia de los institutos. 

A este escenario, sumó «la falta de cuidado de nuestras queridas universidades públicas, nos plantea un horizonte muy complejo y nos convoca a una lucha colectiva para preservar lo logrado y no bajar los brazos», afirmó y bregó por un país justo, federal e inclusivo, con educación, cultura y ciencia, sumando la importancia del «cuidado de nuestros pacientes, de nuestros jóvenes y de nuestros queridos jubilados». 

Además del Título, el Dr. Gabriel Rabinovich recibió de la mano de la Diputada Provincial, Isabel De Vita, la Resolución de la Cámara de Diputados de Salta, que declaró de interés la entrega del Honoris Causa. En el acto estuvieron autoridades del gabinete de Rectorado, del Consejo de Investigación, los Decanos y Vicedecanas de las Facultades de Ciencias Naturales, Ciencias Exactas, Ciencias Económicas, Humanidades, e Ingeniería, junto a autoridades del CONICET, investigadores, docentes y estudiantes de las carreras vinculadas a la salud. 

Desde hoy y hasta el 12 de septiembre, en la Universidad Nacional de Salta se desarrollará el Torneo Interfacultades 2024, que este año se denominó «Copa Educación Pública Siempre». La Dirección de Deportes informó que las y los estudiantes de las Facultades de Ciencias Naturales, Ciencias Económicas, Ciencias de la Salud, Ciencias Exactas, Humanidades e Ingeniería estarán compitiendo en las siguientes disciplinas deportivas: fútbol 11, fútbol 7, voley, futsal, básquet, ajedrez y hockey.

El fixture de las distintas jornadas puede encontrarse en el Instagram de Deportes UNSa (deportes_unsa_oficial).

La nutricionista a cargo del servicio es la Licenciada Sandra Guerrero, quien explicó que el servicio de consultoria es a demanda, pero se requiere una reserva de turno en las oficinas de Sanidad. Además de brindar una asistencia nutricional con el objeto de prevenir enfermedades epidemicas transmitidas por alimentos como la diabetes, la obesidad, la profesional dijo que también se tratan aspectos patológicos.

Guerrero dijo que el servicio siempre tuvo mucha demanda, sumando un gran número de consultas de deportistas de la Universidad que buscan perfeccionarse en sus deportes acompañados de una adecuada alimentación. «La verdad que hay consultas de todo tipo y hay bastantes demandas», refirió. Sostuvo que el objetivo final es mejorar la calidad de salud y que esto también se vea reflejado en lo académico.

Tanto la Universidad y la Fundación se prestarán colaboración en la ejecución de actividades y proyectos dirigidos a la investigación especializada y asesoramiento; la puesta en acción de Prácticas Profesionales Supervisadas (PPS), pasantías e intercambio de expertos para el desarrollo de programas que lo requieran; además de la organización de cursos de formación, seminarios y jornadas de interés para la Fundación y la Universidad.

También se pretende la realización de ediciones, publicaciones y producciones conjuntas y de interés común, en gráfica, radial o de cualquier forma de comunicación social. Y otras acciones que se acuerden en protocolos adicionales al presente convenio en base a los objetivos arriba señalados.

El Rector Daniel Hoyos expresó satisfacción por continuar distintas articulaciones que ponen el valor la formación y producción de conocimiento de la Universidad. De la firma también participó la Secretaria de Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales, Mg. Carolina Romano. 

De esta manera, el acuerdo da continuidad a la organización y capacitación de las actividades propuestas en el Proyecto de Capacitación para el Fortalecimiento Institucional Municipal. Por lo que se continuarán con el desarrollo y fortalecimiento de instancias de formación en los ámbitos de la Administración Financiera del Sector Público Municipal, que se implementará principalmente a través de la Facultad de Ciencias Económicas, aplicando la normativa existente en el ámbito municipal, provincial y federal. Con ello, se abordará las principales características, herramientas e instrumentos de la Administración Financiera del Estado; se comprenderá las principales características, herramientas e instrumentos de los sistemas de Control del Servicio Público; y, se fortalecerá conocimientos organizacionales para mejorar el funcionamiento municipal.

El Rector de la UNSa, Ing. Daniel Hoyos, afirmó que siempre resulta positivo poner en valor la formación que imparte la Universidad Nacional de Salta, dado que, en la práctica ayuda a la mejora de los distintos sectores de la sociedad, en este caso, la propia Administración Pública. «Resulta sumamente gratificante que desde nuestra Universidad se sostengan iniciativas que contribuyen a la capacitación y asistencia técnica», refirió. 

En tanto, el Ministro de Economía de la Provincia, Dr. Roberto Dib Ashur, remarcó que el objetivo central es fortalecer a los equipos de los municipios de la provincia de Salta, «formándolos en lo que es cuenta general del ejercicio, tesorería, presentaciones de informes». En ese sentido, agradeció la disposición de las autoridades de la Universidad, tanto al Rector Daniel Hoyos y el Decano Miguel Nina, por dar continuidad a un proyecto que está presente hace varios años, y donde al menos 300 personas se forman por año. «En este caso hemos logrado que todos los municipios presenten sus cuentas generales del ejercicio», subrayó. 

Entre los fundamentos que se establece en la Resolución de Consejo Superior 32/2024, se señaló que este proyecto de Ley «generará un impacto positivo en las universidad nacionales, permitiendo que se cuente con un presupuesto adecuado para garantizar las funciones de docencia, salud, investigación y extensión». Asimismo, la iniciativa establece criterios para restablecer la pauta salarial a valores de diciembre de 2023, lo que representa un paso adelante en el abordaje de situación que atraviesan los trabajadores de las Altas Casas de Estudios. 

Este jueves 5 de septiembre, la Cámara del Senado de la Nación dará tratamiento a un proyecto de Ley de Financiamiento Universitario, que ya cuenta con media sanción en la Cámara de Diputados de la Nación, en la cual cosechó 143 votos afirmativos, 77 negativos y una abstención. El proyecto busca garantizar la protección y el sostenimiento del financiamiento de las universidades nacionales en todo el territorio argentino. 

La iniciativa propone que el Gobierno nacional actualice partidas presupuestarias y recomponga los salarios según la inflación informada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). 

La Resolución del CS, recordó que el 15 de agosto, desde el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), se expresó satisfacción por la media sanción del proyecto de Actualización de Gastos de Funcionamiento y Salarios y Becas Estudiantiles, llevando a reconocer «el responsable trabajo de legisladoras y legisladores que permitió dar este sustancial paso para todo el sistema universitario nacional». El comunicado del CIN sostuvo que «este trabajo legislativo es un enorme reconocimiento a las universidades nacionales y da cuenta de lo que las comunidades universitarias, las representaciones gremiales docentes, nodocentes y estudiantiles, el CIN y el país todo reclamó a lo largo de todo el año: la necesidad de un sistema universitario fuerte al servicio de la Nación, un presupuesto para funcionar, salarios dignos para una universidad de excelencia y becas dignas para nuestros estudiantes». 

Es por ello, que en el artículo 2, se solicitó también que el Rector, Ing. Daniel Hoyos, «gestione una reunión con los Sres. Senadores Nacionales representantes por la Provincia de Salta y las autoridades de esta Casa de Estudios, a los fines de informar sobre la importancia de la sanción de esta Ley». En los fundamentos señalan que el encuentro se debe dar para «hacerles conocer sobre lo fundamental de esta Ley que permitirá mejorar la calidad educativa, ampliar las oportunidades de investigación y garantizar que todos los estudiantes puedan acceder a una educación superior sin barreras financieras». 

En ese sentido, la Secretaria General de la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Salta (APUNSa), Lic. Stella Mimessi, aseguró que la aprobación de esta ley resulta «muy importante», no sólo porque se garantiza el financiamiento de las universidades, actualizando las partidas presupuestarias de acuerdo a los índices del INDEC y, en igual sentido, el salario de los trabajadores y las trabajadoras docentes y no docentes, sino que también se presenta como una «reparación del salario de los trabajadores y las trabajadoras del sistema universitario a diciembre de 2023». 

Mimessi informó que desde la entidad sindical, en alianza con el resto de las jurisdicciones, vienen llevando una serie de medidas de lucha desde enero a esta parte, justamente porque «uno de los inconvenientes que tenemos es que no tenemos apertura de paritarias libres y, por lo tanto, nos imponen los incrementos salariales por decreto que no se ajustan para nada a la situación inflacionaria del contexto». Entonces, precisó que este proyecto de ley «viene a reforzar esta cuestión y sería muy importante que pudiera tener la aprobación en el Senado el día jueves». 

También, el Secretario General de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Salta (ADIUNSa), Lic. Diego Maita, dijo que a pesar de las críticas que se sostiene desde el ala sindical al proyecto, «en esta coyuntura es importante una Ley de Financiamiento Educativo». En ese sentido, consideró que si bien la iniciativa legislativa aún no aborda el tema de fondo, que es resolver la situación salarial de las y los trabajadores universitarios, sí se presenta como «una herramienta política» donde «todo el espectro político reconoce la situación de atraso de nuestros salarios». 

«Nosotros venimos con medidas de fuerza, venimos con un plan de lucha», expresó, y continuó: «Hay momentos en la historia donde hay menos margen de acción y hay que buscar caminos y puentes de unidad para lograr un objetivo y entendemos que este es uno, un primer paso, que se apruebe la ley, después obviamente garantizar que no se vete y que si se veta, que el Congreso lo vuelvan a restituir», insistió Maita.