Prensa Institucional

Entre los principales objetivos de la Diplomatura se destaca la posibilidad de adquirir un enfoque integral de los procesos operativos de la Minería en el NOA, permitiendo comprender esta industria y cómo interactúan las diferentes áreas poniendo foco en la Minería de Litio, Oro, Plata y Cobre. También se pretende desarrollar una visión gerencial y una perspectiva estratégica de la gestión operativa de una empresa minera, que tenga en cuenta la realidad del NOA; y dominar los aspectos operativos concretos del negocio, como gestionar la operación, el mantenimiento y la logística utilizando los recursos asignados y mantener la alineación con los objetivos respetando a las comunidades locales y el medio ambiente.

El Rector Daniel Hoyos, manifestó la importancia de esta nueva diplomatura, sobre todo por las investigaciones que se dieron en la temática del litio desde la Facultad de Ingeniería. «Estamos formando a la gente que va a manejar esa industria. Y eso es algo buenísimo, porque es una nueva acción que tiene que ver con esta facultad y el trabajo que se viene desarrollando respecto al litio», señaló. Por su parte, el Decano Héctor Casado, destacó el trabajo de la dirección y del equipo docente que forman parte de la propuesta, subrayando el trabajo de investigación que se viene desarrollando desde hace décadas. 

La presentación del contenido de la diplomatura estuvo a cargo de su directora, la Ing. Química, Eleonora Erdmann, quien contó que el contenido se organizó en seis módulos que abordan los procesos fundamentales de una mina, partiendo desde la etapa de elaboración de un proyecto minero hasta la operación, mantenimiento y gestión de empresas Mineras. Esta formación es complementaria a las carreras de grado de la Facultad de Ingeniería debido a que los contenidos están orientados a la Industria Minera particularmente, contenidos que no se profundizan en las carreras de grado. La diplomatura es dirigida en conjunto con la Secretaría de Vinculación y Transferencia de la Facultad de Ingeniería, Mgs. Ing. María Fernanda Gabin. 

También fueron parte del acto de apertura la Vicedecana de la Facultad de Ingeniería, Dra. Delicia Ester Acosta, y el Secretario Académico de dicha Facultad, Ing. Jorge Berkhan. Se hicieron presentes la Decana de la Facultad de Humanidades, Dra. Mercedes Vázquez; el Decano de la Facultad de Ciencias Exactas, Lic. Gustavo Gil; el Decano de la Facultad de Ciencias Naturales, Dr. Julio Nasser; el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas, Mg. Miguel Nina; y la Vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Salud, Esp. Nancy Cardozo. Se hicieron presentes miembros del equipo docente y distintas autoridades de las unidades académicas. 

El Secretario General Marcelo Gea contó que desde hace algunos años, desde el Instituto de Energías No Convencionales de la UNSa (INENCO), que tiene doble dependencia UNSa-CONICET, vienen evaluando la factibilidad de instalar un campo fotovoltaico que provea de energía eléctrica a la Universidad. «O al menos parcialmente de la energía eléctrica que se consume», refirió, sobre todo, teniendo en cuenta que el Valle del Lerma no es de los lugares de mayor radiación solar o de mayor recurso solar, como si lo son los Valles Calchaquíes o La Puna. 

Si bien, en todas las instancias de evaluación se observó que la construcción de un parque solar requiere de una inversión inicial muy alta y que no podía ser recuperada con la producción de energía en sí, con las nuevas autoridades en el Ejecutivo nacional, y con ello el cambio de política en relación a las tarifas eléctricas, el costo de la energía para la UNSa pasó a ser más del triple. En la fundamentación del proyecto se explicó que el consumo de la energía eléctrica de la Universidad se categoriza como Tarifa 6 (consumo mayor a 300 kW). En esta clasificación, la institución pagó en noviembre de 2023, un costo de luz variable en hora pico de $39,99; mientras que en julio de este año, pasó a ser de 140,45$/kWh, lo que evidenció un aumento que alcanza el 255%.

Teniendo en cuenta estas variables económicas, Marcelo Gea dijo que «instalar un parque solar en la UNSa pasa a ser, desde el punto de vista estrictamente económico-financiero, conveniente».  A eso se suma lo ya evaluado con anterioridad, donde se marcaba que era necesario que la Universidad tenga su parque solar, ya que puede ser un lugar de experimentación también para todos los alumnos de carreras a fines a las energías renovables. Además, de que resultaría una contribución de la institución a los objetivos de desarrollo sustentable y al cuidado del ambiente. 

«Hemos elaborado una propuesta para un campo relativamente pequeño, de 60 kilovatios, a construirse dentro del predio San Martín, ubicado en Castañares, con la previsión de que, a medida que haya disposición de fondos, pueda crecer modularmente y seguir aumentando el reemplazo de energía eléctrica convencional por energía eléctrica de origen solar», aclaró. 

Además de reducir los costos operativos, el proyecto fortalecerá la actividad educativa en energías renovables de la UNSa, apoyando carreras como la Licenciatura en Energías Renovables, Tecnicatura en Energía Solar, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Industrial e Ingeniería en Recursos Naturales; porque proporcionará una valiosa plataforma para la realización de prácticas académicas y experimentales, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 al promover el uso de energías limpias y sostenibles.

La médica Adriana Echazú explicó que se pueden realizar el Test cuando el o la ingresante se dirige a la Dirección de la Salud Universitaria para realizarse el apto físico, uno de los requisitos que tiene la Universidad para confirmar la inscripción. «Solo tienen que llenar una encuesta en Google forms y firmar el consentimiento», detalló. 

La actividad se enmarca dentro del proyecto «Testeo masivo de Chagas a Ingresantes universitarios como estrategia de acceso al diagnóstico y tratamiento en la Provincia de Salta», que fue aprobado en la Comisión Bioética del Ministerio de Salud Pública de la Provincia, y en la Secretaría de Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales de la UNSa. Además de que el Consejo de Investigación de la UNSa (CIUNSa) y la Secretaría de Bienestar Universitario, actúan como socios del proyecto dentro de la Universidad. Los horarios para realizarse el Test son: en el turno mañana, de 8:00 a 12:00; y en el turno tarde, de 15:00 a 19:00. 

El Test consiste en un pequeño pinchazo en un dedo de la mano para extraer algunas gotas de sangre, que serán utilizadas para realizar un test de diagnóstico rápido de Chagas. Tras los resultados se informará como: positivo (si presenta infección por Trypanosoma cruzi) o negativo (no presenta infección por Trypanosoma cruzi).

En caso de ser positivo, se acompañará en los próximos pasos a seguir, por lo que junto al resultado del test, se le facilitarán los turnos necesarios para la confirmación del diagnóstico y, de confirmarse el resultado positivo, el tratamiento que se debe continuar. Se subrayó que un resultado positivo del Test de Chagas no es una limitación para el ingreso a la UNSa ni a ninguna otra institución educativa ni laboral.

Desde la coordinación del proyecto se aclaró que la participación de este estudio es voluntaria, por lo que la persona tiene la posibilidad de no realizarte el Test sin necesidad de dar motivos. Tanto el diagnóstico como los datos personales serán preservados del conocimiento público, por lo que los datos obtenidos serán analizados y reportados de forma anónima.

«Descentralizar 2024» es un espacio donde se desarrollan charlas, paneles y talleres prácticos de capacitación vinculados al Bitcoin, la Criptoeconomía y las Tecnologías descentralizadas. En este sentido, la jornada contará con charlas introductorias sobre la historia de Bitcoin  y el dinero; las posibilidades de uso cotidiano de Criptomonedas, la descentralización, las regulaciones y marcos impositivos en el sector; junto a la prevención de estafas y fraudes vinculadas con activos digitales. Además, habrá talleres prácticos para aprender a descargar y usar una billeteradigital.

Una de las novedades en esta nueva edición es la incorporación de «Kahoot!», donde se podrán exponer preguntas y respuestas con el que se repartirán grandes premios entre quienes participen durante la jornada. Al finalizar la misma, se realizará una instancia de reunión, cuya ubicación se informará próximamente a través de redes sociales.

Entre los disertantes que estarán en la ciudad de Salta, se encuentran la directora ejecutiva de ONG Bitcoin Argentina, Jimena Vallone; el cofundador y CTOde Improve-In, Diego Gurpegui; la coordinadora de Área de Legales de ONG Bitcoin Argentina, Gabriela Battiato; la Product Strategist at Stellar Development Foundation, Carola Fandino; la operations manager en Binance, Hemilse Debrouvier; el business developer en BingX, Ignacio Olivieri; el CEO y cofundador de Agrotoken, Eduardo Novillo Astrada; el headof digital assets en Towerbank y representante de Ikigii, Gabriel Campa; el representante de Money On Chain, Maximiliano Goyheneche; el socialmedia manager de Bitget, Ramiro García; el cofundador de kamiPay, Nicolás Bourbon;entre otros.

La nueva edición de «Descentralizar 2024» en Salta cuenta con la colaboración local de la Universidad Nacional de Salta, el Club Bitcoin Salta y la Fundación Cabrera; y con el apoyo de Agrotoken, Binance, Bitrefill, Bitget, BingX, C3, Ikigii,kamiPay, Tienda Cripto, Money On Chain, Vibrant y X Labs. La inscripción es libre y gratuita hasta agotar cupo, y debe realizarse previamente en el siguiente link: http://descentralizar.org/. En el mismo sitio también se puede ingresar a la Agenda del evento. Se pueden enviar consultas a: info@bitcoinargentina.org

Radio UNSa 93.9, nació a partir del Decreto del Poder Ejecutivo Nacional Nº 783, emitido el 2 de junio de 1989. En sus artículos 19 y 20, se autorizó a la Universidad Nacional de Salta a operar un servicio de radiodifusión sonora con modulación de frecuencia en la ciudad de Salta. La emisora se ubica en el segundo piso de las «aulas viejas» de la UNSa, cuenta con dos estudios, uno principal y otro más chico, una sala de operación, además de un espacio dedicado exclusivamente para la transmisión de streaming, edición y producción general. 

La primera transmisión se realizó el 7 de septiembre de 1989, pero para el comunicador Jorge López, persona que estuvo en la gestión de la radio, se trata de una «cadena de hechos», que tuvo como primer eslabón la insistencia del Dr. Juan Carlos Gottifredi, quien «insistió, empujó, exigió, hasta que Alfonsín firmó el decreto por el cual esta radio nace ya con licencia». La exigencia del propio Gottifredi también se debió a “un equipo de gente que se fue haciendo para poder hacer la radio», ya que López relató que fueron muchas las personas que colaboraron para consolidar la emisora. 

En el programa Joyita Norteña, López recordó el gesto que tuvieron la ingeniera agrónoma Liliana Gray y el geólogo Óscar Ocaranza, al ceder su box para que sea utilizado como lugar de trabajo por el grupo de personas que soñaban con la radio. 

«Hubo una cantidad de gente que estuvo, de alguna manera, haciendo que esto se produjera en el tiempo», manifestó, asegurando que la idea central era que «la radio fuera de la universidad y no de un grupo de personas». Por eso, previo a tener todo el equipamiento correspondiente, iniciaron talleres de formación radial donde llegaron a tener más de 120 inscriptos. «Lo hicimos con la licenciada Ana de Anquín, lo que permitió, de alguna manera, ir capacitando gente y estimulando a que se acerquen a la radio», sostuvo el gestor del medio.

En la Resolución del Consejo Superior 33/24, a partir de la nota presentada por ambos gremios, se manifestó que la situación es «crítica e inédita», ya que entre diciembre de 2023 y agosto de 2024 los salarios de los trabajadores y las trabajadoras quedaron un 60% por debajo de la inflación acumulada en el mismo período. Los datos surgen de un informe del conjunto de universidades nacionales, avalada por sus Rectores y Rectoras, «donde se visualizan, con datos y variables, el deterioro de los salarios del sistema universitario». 

Actualmente la UNSa mantiene una planta trabajadora con más de 3 mil docentes, más de 500 nodocentes y más de 200 contratados. El Rector de la UNSa, Ing. Daniel Hoyos, manifestó su preocupación por la situación y sostuvo que resulta inmediato garantizar una recomposición salarial de las y los trabajadores de todas las universidades públicas del país. «Estamos en un punto crítico, con salarios que colocan a nuestros docentes y nodocentes con salarios indignos, donde no se llega a cubrir las necesidades básicas y con una inflación que erosiona aún más el poder adquisitivo», expresó Hoyos. 

Ya el pasado 4 de julio, el Frente Sindical Universitario, la Federación Universitaria Argentina (FUA) y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) emitieron una declaración conjunta bajo el lema «Sin salarios dignos no hay Universidad Pública de calidad», desde donde se reclamó por una recomposición salarial, por la reactivación de los programas y dispositivos de asistencia estudiantil y la actualización de los montos destinados para becas. 

Además, el 7 de agosto  el Comité Ejecutivo del CIN volvió  emitir una declaración al respecto, donde se señala textualmente: “El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) reitera enfáticamente su preocupación por la situación salarial que atraviesan trabajadoras y trabajadores docentes y nodocentes del sistema universitario público y lamenta expresiones del Ministerio de Capital Humano que pretenden confundir a la sociedad argentina, al relativizar la gravedad que el problema, efectivamente, tiene». Sostuvieron que «no es justo ni razonable desmerecer la relevancia de un problema que afecta a miles de trabajadoras y trabajadores de la educación de la Nación, mucho menos intentar quitarle importancia a un problema urgente que afecta el normal desarrollo de las instituciones universitarias públicas». 

«Lo hemos dicho con absoluta claridad: del mismo modo que no hay universidad sin recursos para enfrentar erogaciones básicas para su funcionamiento, mucho menos la hay si docentes y nodocentes no perciben un salario digno acorde a su responsabilidad, ni más ni menos que garantizar las condiciones para que futuros profesionales del país se formen con excelencia en las más distintas disciplinas», manifestaron. Insistieron que la situación salarial en el sistema universitario es «extremadamente crítica, con especial énfasis para trabajadoras y trabajadores de menor antigüedad, ya que desde diciembre de 2023 no se ha actualizado la garantía salarial». 

Es por ello que ante esta situación, desde el CIN se reiteró el reclamo y se reafirmó que «es necesaria una recomposición salarial urgente, a través de paritarias libres que permitan recuperar el poder adquisitivo, con el objetivo de garantizar las condiciones laborales acordes a la misión que las universidades públicas tienen». 

En razón de ello, el Consejo Superior de la UNSa, compartió la iniciativa de los representantes gremiales, «en el entendimiento que el reclamo de los trabajadores universitarios por un salario digno y justo es esencial para garantizar una enseñanza de calidad». Las y los consejeros sostuvieron que «reconocer y satisfacer estas demandas salariales no es solo una cuestión de justicia social, sino también una estrategia clave para fortalecer y elevar el prestigio de la universidad». 

Emergencia salarial nacional

En el último comunidado que emitió el CIN, este martes 3 de septiembre, se refirieron nuevamente a la situación salarial de las y los trabajadores de las universidades públicas. Allí afirmaron que la situación económica de los trabajadores de las universidades «ha llegado a un punto crítico, con salarios que no cubren las necesidades básicas y una inflación que erosiona aún más el poder adquisitivo. La emergencia salarial ha llevado a protestar y exigir soluciones urgentes». 

A partir del trabajo de un equipo de las Universidades Nacionales de Río Negro y de San Martín, el sistema universitario público argentino presenta un informe que muestra que los salarios de más del 85 % de las y los docentes están por debajo de la línea de pobreza. A la vez, más del 60 % de las y los nodocentes se encuentran en esa situación.

Salarios universitarios / julio 2024

– El 92 % de las y los docentes sin antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza.

– El 87 % de las y los docentes con 10 años de antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza.

– El 79 % de las y los nodocentes sin antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza (cat. 4, 5, 6 y 7).

– El 63 % de las y los nodocentes con 10 años de antigüedad cobra un salario por debajo de la línea de pobreza (cat. 5, 6 y 7).

​- Más del 85 % de las y los docentes de universidades están por debajo de la línea de pobreza.

​- Más del 60 % de las y los nodocentes de universidades están por debajo de la línea de pobreza.

El Comité Ejecutivo del CIN, recordó que t​ras la Marcha Federal Universitaria en abril en todo el país, se logró una actualización de los gastos de funcionamiento, pero persiste el atraso en los salarios. Por lo que reiteraron «la profunda preocupación por esta situación crítica. En ese sentido, sostenemos nuestro apoyo y solicitamos la urgente sanción y promulgación de la Ley de Financiamiento Universitario».