Espacios de reflexión y acción frente a las violencias
La Universidad Nacional de Salta continúa fortaleciendo su compromiso con una universidad libre de violencias. En el marco del trabajo que lleva adelante la Comisión de la Mujer y el Equipo Interdisciplinario de Abordaje de Violencias de Género, se desarrollan las Clínicas de Casos, espacios de análisis y evaluación sobre la aplicación del Protocolo 500/19 en la UNSa y la atención de situaciones vinculadas a las violencias por motivos de género y otras formas de violencia dentro de la comunidad universitaria.
En diálogo con las integrantes de la comisión, Gloria Cruz (representante de la Comisión de la Mujer) y Josefina Arancibia (abogada del equipo interdisciplinario), explicaron los alcances de estas instancias y su importancia dentro de la institución.
Un espacio de evaluación y aprendizaje colectivo
“La finalidad de las clínicas de casos es evaluar cómo se está aplicando el Protocolo 500/19 en la universidad”, explicó Gloria.
Durante estos encuentros, el equipo analiza casos testigos, revisa las rutas de actuación y su efectividad, y realiza sugerencias que permiten mejorar las estrategias institucionales frente a las violencias.
Josefina agregó que “una clínica de casos es un espacio donde se comparten experiencias sobre cómo se abordan las violencias dentro de la universidad. Permite establecer un diagnóstico sobre cómo estamos y hacia dónde vamos”
Representación institucional y trabajo conjunto
La profesora Luz Sánchez, representante de la Comisión de la Mujer ante la Red Universitaria de Género (RUGE), es quien encabeza la participación de la UNSa en estos espacios a nivel nacional.
“La coordinación se da desde la Comisión de la Mujer, en articulación con la Vicerrectora y los equipos interdisciplinarios de cada facultad. La idea es construir colectivamente las modificaciones al protocolo”, indicó Gloria.
Por resolución, la comisión está integrada por un equipo interdisciplinario conformado por Ana Laura Arraya (trabajadora social), Victoria Estudillo (psicóloga), Josefina Arancibia (abogada) y Gloria Cruz (abogada) representante de la Comisión de la Mujer.
Las violencias dentro de la universidad
Las entrevistadas señalaron que las violencias atraviesan todos los estamentos universitarios.
“Desgraciadamente, la violencia se da entre estudiantes, docentes, no docentes y administrativos. La universidad es un reflejo de lo que sucede en la sociedad”, expresó Gloria.
Josefina añadió que “hay discursos que intentan deslegitimar la violencia de género hablando de una violencia general. Por eso es clave sostener espacios que visibilicen las violencias naturalizadas, sobre todo las simbólicas y psicológicas”.
Nuevas formas de violencia y actualización del protocolo
Entre los temas que más preocupan se encuentra la violencia digital, fenómeno cada vez más frecuente entre estudiantes.
“A partir de la Ley Olimpia se incorporó la violencia digital como una forma más de violencia de género. Desde la comisión impulsamos campañas como ‘Lo digital es real’, para concientizar sobre los daños que genera el acoso en redes sociales”, explicó Josefina.
Las profesionales coincidieron en que el protocolo no es un documento rígido, sino perfectible, y debe actualizarse conforme a las nuevas realidades y necesidades de la comunidad universitaria.
“Cuando se sancionó en 2019 fue un modelo. Hoy, la práctica muestra que hay aspectos que deben mejorarse, sin dejar de ser el marco que guía nuestras intervenciones”, señaló Josefina.
Sororidad y compromiso colectivo
Más allá de los aspectos técnicos, las integrantes de la comisión resaltaron la dimensión humana que atraviesa cada intervención.
“Muchas de las mujeres que se acercan a la comisión nos dicen que quieren dejar un precedente, que no quieren que a otras les pase lo mismo. Esa es la verdadera sobriedad”, expresó Josefina.
Finalmente, las profesionales coincidieron en que el objetivo principal es claro:
“Lograr una universidad libre de violencias, con herramientas eficaces, articulación institucional y compromiso colectivo”.
