Nueve años del grito por ¡Ni Una Menos!

A nueve años del primer “Ni una Menos”, desde la Universidad Nacional de Salta reafirmamos nuestro compromiso destinado a contribuir contra toda forma de la violencia de género sistemática contra las mujeres y colectivo lgbtiq+, el dominio patriarcal, la desigualdad de oportunidades y la indiferencia.

 

El movimiento Ni una Menos nació en el año 2015, como respuesta al femicidio de Chiara Páez, una adolescente embarazada de 14 años, y a una serie de femicidios ocurridos en el país. El 3 de junio del mismo año se realizó la primera movilización masiva colectiva frente al Congreso de la Nación, a través de una convocatoria liderada por periodistas y organizaciones feministas, con el objetivo de repudiar los femicidios, desnaturalizar la violencia machista y reclamar por una justicia sin sesgos patriarcales.

Gracias a los movimientos feministas, en el año 2018 se sancionó la Ley Micaela (Ley nº 27.499) la cual dispuso la capacitación obligatoria en todos los poderes del Estado Nacional en temática de género. La misma lleva el nombre de Micaela García, una joven militante feminista víctima de femicidio.

Desde la Comisión de la Mujer de la UNSa creada en 1989, se realizan diferentes actividades de capacitación y concientización para la comunidad universitaria. Este año adhieren a la marcha y actividades que se realizarán en plaza 9 de julio de la ciudad de Salta desde las 16 hs. Asimismo se invitó a estudiantes del Seminario de Género que se dicta en esta Casa de estudios a que participen de las actividades organizada por organizaciones feministas de Salta.

Desde la institución educativa continuaremos trabajando por una comunidad educativa con perspectiva de género en la que se garantice el respeto e igualdad de derechos, en un ambiente inclusivo, con igualdad de oportunidades en amplio aspecto y sobre todo de vivir, libres de violencias.

La UNSa cuenta además con un Protocolo de intervención institucional ante situaciones de discriminación y/o Violencia de Género en la Universidad.

El mismo es una herramienta de intervención institucional ante situaciones de discriminación y/o violencia de género creado en 2019 por nuestra Universidad. A partir del Protocolo se crea el Equipo interdisciplinario para el abordaje de las violencias de género de Rectorado integrado por profesionales de diversas disciplinas (abogacía, psicología y trabajo social).

La Universidad también cuenta con un programa denominado UNSa Inclusiva, desde 2022, dependiente de la Secretaría Académica, que tiene como objetivo transversalizar herramientas antidiscriminatorias en el mundo académico.

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